Die zunehmende Spezialisierung stellt die Unternehmen bezüglich der Auswahl von Personal ständig vor neue Herausforderungen. Die PUUL GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, die regionalen Unternehmen mit Hilfe eines leistungsfähigen Instrumentariums bei der Auswahl geeigneter Bewerber zu unterstützen.

Eine bedeutende Rolle spielt in diesem Zusammenhang auch die Erkennung von bisher unbekanntem Personalbedarf in mitteldeutschen Unternehmen. Regionalen Fachkräften sollen damit berufliche Perspektiven in der Region erhalten bzw. neu eröffnet werden.

Mit dem Kompetenzzentrum sollen für bestehende Unternehmen Dienstleistungen erbracht, neue Investoren auf die Region aufmerksam gemacht und in ihrer Standortentscheidung unterstützt werden. Für die Zielgruppe Investoren erstellen wir auf Anfrage Potentialanalysen und Angebote hinsichtlich des  gesamten Themenfeldes der Personalauswahl und -entwicklung. Dabei arbeiten wir eng mit dem Amt für Wirtschaftsförderung der Stadt Leipzig und der Bundesagentur für Arbeit zusammen.

Wir nutzen die Vorteile des Internets als Anbahnungsplattform, stellen aber dennoch unseren Mitarbeiter als Berater in den Mittelpunkt. Dies ermöglicht es, die nötige Vertrauensbasis zwischen ihm und dem Kunden herzustellen sowie das Know-how und Rüstzeug des Beraters als wichtige Ressource zu nutzen. Mit Hilfe unserer modularen Angebote ist es möglich, dem individuellen und situativen Bedarf unserer Kunden gerecht zu werden.